十万人样本调查 逾七成高校应届生尚未“捧饭碗
发布时间:2019-01-03 14:24 来源: 未知 作者: admin 投稿邮箱:

十万人样本调查 逾七成高校应届生尚未捧饭碗 - 中山大学新闻网十万人样本调查 逾七成高校应届生尚未捧饭碗 稿件来源:解放日报2013-02-26 作者:徐瑞哲 编辑:谢俊洁 发布日期:20

  十万人样本调查 逾七成高校应届生尚未“捧饭碗” - 中山大学新闻网十万人样本调查 逾七成高校应届生尚未“捧饭碗” 稿件来源:解放日报2013-02-26

   作者:徐瑞哲

   编辑:谢俊洁

   发布日期:2013-02-26

   阅读次数: 今年全国普通高校毕业生规模达699万人,近三年来每年增长约20万人;今年上海普通高校毕业生规模保持在17.8万人水平,比2011年时又多了3000人。 2013届大学生的就业状况如何?昨天(25日),国内最大实名制社交网络人人网(原校内网)披露《2013应届生求职反馈调研报告》。这项基于全国10万名应届生样本的调研显示:截至2012年底,72.5%的高校应届毕业生还未收到任何一份录用通知。就业压力全面释放这项抽样调研称,在秋季招聘后,应届生实际签约率仍不足三成,但其中重要原因在于:36.1%应届生因准备考研、出国留学等原因,尚未参加求职活动。随着近日考研成绩发布及录取工作完成,这些应届生还有相当一部分加入春季招聘竞争,就业压力正全面释放。据 人人校招平台回收的有效问卷,在27.5%已收到录用通知的应届生中,几乎半数人都拿着2到3份通知。其中,近九成被通知录用的应届生已完成签约——已入职的占18.8%;正等待入职、不打算再参与其它求职的占34.9%;尚未入职、有更好机会不排除毁约的占35.4%。报告表明,过年后尤其是寒假后,今年180万考研大军中的大批应届生,将在春季招聘季跻身应聘潮。研究生不比本科生吃香大学生多次求职行为的成功率并不高。最近一个求职季中,52.9%的应届生投递简历量达10份以上,互联网成为应届生投简历最大渠道,其中招聘网站渠道占67.6%,超过招聘会现场渠道53.3%的比重。但调研中,近三成应届生整个求职季都未获面试机会,37.5%参与面试次数为1到5次。同时,有63.6%的应届生放弃过面试机会,最主要原因是用人单位及职位吸引力不足。其中,华东地区高校应届生面试5到10次者居多,人均面试数略高于全国平均水平。从学历层次看,硕士及以上的研究生录用情况并不比本科生领先。据统计,28.7%的研究生和27.9%的本科生已有录取通知书在握,但其中21.6%的本科生获取了2份以上录取通知书,这一比例在不同学历应届生中是最高的。专家表示,论录取通知人均占有量,本科生高于研究生,其求职成功率不低于高学历者。相比之下,专科应届生录用率则较低,只有18.1%的人获得通知书。计算机火,生物不热若在专业分布上考量大学生就业,计算机科学/电子科学/计算机网络类专业的录用成功率最高,35%的人已获通知,其中获2份以上通知者比例为27.1%,在七大类专业中占比最高。紧随其后的,是机械工程/电气工程/自动化类专业的应届生,录用比例为34.8%。就业不热甚至有点冷的专业则是 生物/医学/制药类,这一专业应届生仅19.2%获得录用通知。同样不容乐观的是文史法哲/教育/艺术类应届生,其人数最多,占总样本量19.4%,但仅22.5%的人拿到录用通知。有意思的是,这次网调通过受访者主动提及的方式,由应届生综合考量企业宣讲会、简历投递、笔试面试、签约录用等环节的体验,评出了大学生眼中的2013校园招聘美誉企业,其中IT企业占4家。这些企业分别为(排名不分先后):百度、宝洁中国、联想、微软中国、中粮、宝马中国、毕马威中国、华为、中国移动、华润。

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