【地评线】东湖评论:督查考核要从“痕迹”走
发布时间:2020-04-27 04:21 来源: 未知 作者: admin 投稿邮箱:

近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,进一步把基层干部从形式主义的束缚中解脱出来,让基层干

   近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,进一步把基层干部从形式主义的束缚中解脱出来,让基层干部回归主责主业,让基层回归服务群众本色。

   通知中有一条内容指明了督查考核的方向和要求,“从重过程向重结果转变,从以明查为主向明查暗访相结合转变,从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问题又帮助解决问题转变,推动相关部门督查检查考核结果互认互用。 ”2019年,“基层减负年”取得明显成效,多地出台一系列措施整治形式主义问题,对精简会议、下发文件数量、考核事项减少等定下硬指标。 但部分地方仍存在过于重视过程、资料台账和痕迹管理的问题,让基层干部压力很大,往往疲于奔命,应付检查,没有时间和精力去做好实际工作。

   必要的记录、台账要看,但应更注重工作实效,不能简单以工作过程评价成果好坏,不要繁文缛节,不做表面文章,加强常态了解,突出问题导向。

   例如群众反映的困难解决没有,当前工作的薄弱环节在哪里,手头项目进展到哪一步,用业绩说话,用实物证明,用评价正名才是督查检查的落脚点和根本点。 当然,对督查检查的结果既要重视,也要科学评价。

   对未能如期或者圆满完成工作任务的情况,要正确看待、综合分析,不能一味苛责和批评,要帮助发现问题、共同解决问题,这样才能回归重视工作实效的本意。 若过于重视结果、过分苛责成效,基层接受督查检查时,可能会产生“面子工程”、“找群众演员”的现象,与我们督查考核的目的背道而驰。

   增强督查检查考核工作的科学性、针对性、实效性,不发通知、不听汇报、不用陪同,督查检查“静悄悄”,让基层干部更用心、更全心地服务群众。 要以目标、结果为导向,来探索、优化督查检查方式。

   一方面以共享为基础,推进督查检查结果互认。

   以“一件事凭一个结果为参考,一个部门给一件事出结果为依据”的思路出发,精简督查检查的次数,以一个部门督查检查结果为准,供相关部门共享使用。

   另一方面以共创为机,推广信息化手段融入。 总结疫情期间充分利用大数据、云计算等信息化手段提高督查效率和质量的做法和经验,将好的工作方法沉淀下来。 探索运用“互联网+督查”,让数据多“跑腿”,让干部群众少“跑路”。

   “英雄不问出处,督查得看结果”,以结果为导向,我们才能找准目标,专注于结果,我们才能凝聚合力。

   基层减负,督查检查减少至关重要。

   进一步改进督查检查考核方式,才能让基层干部从导演和演员的角色中抽出来,在为民想、解民忧、聚民心的“服务员”中走进去,深入进去。 稿源:荆楚网作者:余金霖。

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